رام الله - الاقتصادي - ذكر تقرير احصائي حديث، أن العامل أو الموظف الفلسطيني، يحتاج إلى 11 شهراً، للحصول على وظيفة جديدة في فلسطين.

وبحسب تعريف منظمة العمل الدولية، يقصد بفترة تعطل العامل، اللحظة التي يبدأ العامل استعداده للعمل أو تركه لعمله الأخير.

وأظهرت بيانات نتائج مسح القوى العاملة للنصف الأول 2022 أن العامل أو الموظف في الضفة الغربية، يحتاج إلى 5.7 أشهر لإيجاد وظيفة عمل جديدة.

فيما يحتاج الموظف أو العامل في قطاع غزة، لحوالي 13.8 شهراً، للحصول على وظيفة جديدة.

وبلغ عدد العاطلين عن العمل في فلسطين العام الماضي حوالي 379 ألف عاطل عن العمل يرتفع لنحو نصف مليون مع احتساب إجمالي الاستخدام الناقص للعمالة.

 والاستخدام الناقص للعمالة مصطلح يشير إلى البطالة، والى الأشخاص المتاحين للعمل لساعات أكثر مما يفعلون في الواقع، أو أولئك الذين لا يسعون للحصول على عمل.

وتشتير تقديرات سابقة، إلى أن عدد من يدخلون سوق العمل سنويا حوالي 40 ألف فرد، قرابة 34% منهم من فئة الشباب، بينما تستوعب السوق فعليا 8 آلاف فرد ينخرطون في الوظائف، ما يعني دخول 32 ألف فرد إلى طوابير البطالة.

وقال الاحصاء، أن نسبة البطالة في فلسطين، بلغت في النصف الأول للعام الجاري 25%.