بين فلسطين والأردن.. مقارنة بين نسب البطالة في البلدين
ABRAJ: 2.08(%)   AHC: 0.80(%)   AIB: 1.10(6.78%)   AIG: 0.19(%)   AMLAK: 5.00(%)   APC: 7.25(%)   APIC: 2.29(0.00%)   AQARIYA: 0.82(%)   ARAB: 0.80(%)   ARKAAN: 1.33(0.00%)   AZIZA: 2.52(%)   BJP: 2.80(%)   BOP: 1.49(%)   BPC: 3.80(%)   GMC: 0.80(%)   GUI: 2.08(%)   ISBK: 1.15(%)   ISH: 1.00( %)   JCC: 1.71(%)   JPH: 3.62(0.00%)   JREI: 0.28(%)   LADAEN: 2.50( %)   MIC: 2.60(4.06%)   NAPCO: 0.99( %)   NCI: 1.65(0.00%)   NIC: 2.97( %)   NSC: 3.07( %)   OOREDOO: 0.75( %)   PADICO: 1.02( %)   PALAQAR: 0.42(%)   PALTEL: 4.10(0.97%)   PEC: 2.84(7.49%)   PIBC: 1.05( %)   PICO: 3.39( %)   PID: 1.93( %)   PIIC: 1.80( %)   PRICO: 0.30( %)   PSE: 3.00(%)   QUDS: 1.16( %)   RSR: 4.50( %)   SAFABANK: 0.80( %)   SANAD: 2.20( %)   TIC: 2.95( %)   TNB: 1.23(0.00%)   TPIC: 2.00( %)   TRUST: 2.99( %)   UCI: 0.43( %)   VOIC: 7.12( %)   WASSEL: 1.07( %)  
12:28 مساءً 03 آذار 2019

بين فلسطين والأردن.. مقارنة بين نسب البطالة في البلدين

رام الله - متابعة الاقتصادي- اعلن كلن من الجهاز المركزي للاحصاء في فلسطين ودائرة الاحصاءات العامة في الأردن عن نسب البطالة في البلدين خلال 2018.

وفي هذه المادة، نضع لك مقارنة بين البلدين في نسب معدلات البطالة والعاطلين عن العمل.

 كشف تقرير رسمي صادر عن الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني، أن البطالة في الضفة الغربية، بلغت 17.6% في 2018، بينما بلغت في غزة 52%.

وقال الإحصاء الفلسطيني في بيان له، الأربعاء، إن البطالة في قطاع غزة صعدت من 41% في 2017، بينما صعدت في الضفة الغربية من 17.1% خلال 2017.

وما يزال التفاوت كبيراً في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة في العام 2018، بسبب ظروف الحصار والانقسام والإجراءات الحكومية الفلسطينية المتعلقة بأجور الموظفين العموميين في القطاع.

وجاء في التقرير، أن هناك فرق ملحوظ بزيادة نسبة مشاركة الإناث في القوى العاملة في قطاع غزة عنها في الضفة الغربية، حيث بلغت النسبة 26% في قطاع غزة مقابل و18% في الضفة الغربية.

وارتفع عدد العاملين في السوق المحلية من 823 ألف عاملاً في 2017 إلى 827 ألف عاملاً في 2018، اذ ارتفع العدد في الضفة الغربية بنسبة 5%، بينما انخفض العدد في قطاع غزة بنسبة 9% لنفس الفترة.

وقال الإحصاء، إن 50% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يعملون دون عقد عمل، و25% يحصلون على مساهمة في تمويل التقاعد/ مكافأة نهاية الخدمة.

بالمقابل، أقل من نصف المستخدمات بأجر في القطاع الخاص (43%) يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.

الأردن

صعدت معدلات البطالة في سوق العمل الأردنية، إلى 18.6 خلال 2018، مقارنة مع 18.3 بالمائة في 2017.

وقالت دائرة الاحصاءات العامة الأردنية (حكومية) في بيان، الخميس، إن البطالة بلغت 18.7 بالمائة في الربع الرابع 2018، مقارنة مع 18.5 بالمائة في الربع ذاته من 2017.

وكانت معدلات البطالة سجلت 18.6 بالمائة في الربع الثالث 2018.

وبلغ معدل البطالة في صفوف الذكور 16.9 بالمائة، مقابل 25.7 بالمائة للإناث، في الربع الرابع 2018.

وبلغت نسبة البطالة في صفوف حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلون ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى)، نحو 24.5 بالمائة.

وكان تقرير أصدره البنك الدولي، الشهر الماضي، قال إن نسبة البطالة في الأردن بلغت 30 بالمائة، وأن 29 بالمائة من الشباب يفتقر للمهارات وضعف التأهيل. 

Loading...