التقاعد المبكر وأنصاف رواتب غزة تهبط بفاتورة أجور الموظفين العموميين
ABRAJ: 2.08(%)   AHC: 0.80(%)   AIB: 1.18(%)   AIG: 0.19(%)   AMLAK: 5.00(%)   APC: 7.25(%)   APIC: 2.29(%)   AQARIYA: 0.82(%)   ARAB: 0.80(%)   ARKAAN: 1.33(0.00%)   AZIZA: 2.52(5.00%)   BJP: 2.80(%)   BOP: 1.49(0.67%)   BPC: 3.80(%)   GMC: 0.80(%)   GUI: 2.08(%)   ISBK: 1.15(0.00%)   ISH: 1.00( %)   JCC: 1.71(0.59%)   JPH: 3.62(0.28%)   JREI: 0.28(%)   LADAEN: 2.50( %)   MIC: 2.71(%)   NAPCO: 0.99( %)   NCI: 1.65( %)   NIC: 2.97(1.00%)   NSC: 3.07( %)   OOREDOO: 0.75(1.32%)   PADICO: 1.02(0.97%)   PALAQAR: 0.42(%)   PALTEL: 4.14(0.00%)   PEC: 2.84(7.49%)   PIBC: 1.05(1.87%)   PICO: 3.39( %)   PID: 1.93( %)   PIIC: 1.80( %)   PRICO: 0.30(0.00%)   PSE: 3.00(%)   QUDS: 1.16( %)   RSR: 4.50( %)   SAFABANK: 0.80( %)   SANAD: 2.20( %)   TIC: 2.95( %)   TNB: 1.23(0.00%)   TPIC: 2.00( %)   TRUST: 2.99(0.33%)   UCI: 0.43( %)   VOIC: 7.12( %)   WASSEL: 1.07(0.00%)  
9:50 صباحاً 29 كانون الثاني 2019

التقاعد المبكر وأنصاف رواتب غزة تهبط بفاتورة أجور الموظفين العموميين

رام الله - متابعة الاقتصادي - تراجعت قيمة فاتورة الرواتب والأجور للموظفين العموميين في الحكومة الفلسطينية، بنسبة 15.8% خلال 2018 على أساس سنوي.

وبحسب بيانات الميزانية الفلسطينية، الصادرة عن وزارة المالية، تراجعت فاتورة أجور الموظفين العموميين إلى 5.946 مليارات شيكل في 2018.

كان إجمالي قيمة فاتورة الرواتب والأجور الفلسطينية، بحسب بيانات الميزانية الفلسطينية خلال 2017، قد بلغ 7.06 مليارات شيكل.

يأتي الهبوط بفعل التقاعد المبكر الذي نفذته الحكومة الفلسطينية في 2017 و2018، لآلاف الموظفين المدنيين والعسكريين في الضفة الغربية وقطاع غزة.

كذلك، يعود تراجع فاتورة الرواتب والأجور، إلى أنصاف الرواتب التي حصل عليها موظفي غزة العموميين، إذ كانت تبلغ نسبة الخصم 30% حتى إبريل 2018، و50% بعد ذلك.

ويقدر إجمالي عدد الموظفين العموميين بعد التقاعد المبكر قرابة 139 ألف موظف وموظفة، مقارنة مع حدود 156 ألفا قبل تنفيذ برنامج التقاعد المبكر.

Loading...